特殊的时间节点，总会激起无尽的情感涟漪。

沿着潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）的发展足迹，轻轻拨开岁月的烟尘回望，有诸多往事依然在75年辉煌历程中镌刻下无数深刻的印记，留下了百姓交口称赞。

1950年，潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）前身昌潍专区干部疗养院成立。1958年，疗养院改名为昌潍结核病防治所，开始面向社会服务。1985年，防治所改名为虞虹桥医院，向着综合性医院发展。1993年，医院改名为潍坊市第二人民医院。2014年加挂“潍坊呼吸病医院”牌子。

一路砥砺前行，一路春华秋实。现如今，潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）始终秉承“一切为了人民健康”的宗旨，大力实施“强专科、优综合”发展战略，全力构建多学科立体交融的现代呼吸学科体系，发展成一所以呼吸疾病诊治为优势的现代化三级医院，打造出了全国性的专科强院“潍坊样本”。

强专科 优综合 学科建设群山多峰

学科建设是医院的核心竞争力。

潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）坚持引智借智，致力构建“众星拱月”学科建设格局，基本形成了以呼吸为龙头、多学科立体交融的现代学科体系，核心竞争力全面提升。在全市率先启动“三名”建设工程，以名医带名科、以名科创名院，持续推进优质高效的医疗服务体系，打造医学高地。

让我们一起回顾这些闪光的记忆。

2015年4月，医院成为国家呼吸临床研究中心核心单位。7月，成立中国肺癌防治联盟潍坊肺结节诊治中心。

2017年5月，医院成立全国首家地市级呼吸专科医联体。

2023年2月，潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）—华大基因呼吸健康精准医学中心揭牌仪式隆重举行；7月，经中国罕见病联盟、中国血友病协作组专家现场评审，医院高分获评“中国血友病治疗中心”。

2024年3月，医院医学实验动物研究中心顺利通过山东省科技厅现场评审，成为全市首个SPF级实验动物中心。

2024年5月4日，医院成功举办第十届潍坊呼吸论坛，线上线下参会人数达到16.5万。潍坊呼吸论坛成为全国极具权威性的学术交流平台，也成为呼吸界最响亮的“名片”之一。

经过十年发展，医院主办的“呼吸论坛”已成为全国极具影响力和权威性的学术交流平台，是呼吸界最响亮的“名片”之一

2024年11月，医院开设肺结节多学科会诊中心，汇集了呼吸与危重症医学科、胸心外科、肿瘤内科、放射科、病理科、介入科等专家团队，为患者提供“一站式”服务。

医院进行肺结节多学科会诊讨论，呼吸与危重症医学科等10余个科室为患者提供“一站式”服务，大幅减轻患者经济负担

2025年1月，我国胸壁外科领域的开拓者和奠基人——王文林教授胸壁外科工作室揭牌仪式在医院举办。工作室的成立，对提高全市胸壁疾病整体医疗、科研、预防水平具有重要意义。

一花独放不是春，百花齐放春满园。医院临床专科之间实现了相通共进、共进共荣协同发展格局。

拔尖造峰,构筑呼吸疾病诊疗服务高峰。医院持续建强呼吸内科、胸外科、介入科、中医肺病、呼吸康复等省市级重点专业优势，27项呼吸相关新技术填补了区域临床空白，多项高难度技术跻身国内先进行列。

群峰竞秀，打造呼吸系统特色专科集群。医院加快打造省级呼吸专科区域医疗中心，将呼吸专科发展到11个亚专业，建成国家级“间质性肺疾病规范诊疗中心”，打造了神经、康复、消化等7个专病中心，呼吸系统疾病综合诊疗能力稳居全省前列。结核内科获批市级优势特色专科，呼吸与危重症医学科、胸心外科获评潍坊知名临床学科。

2023年5月，医院成为全国首批、潍坊首家全国“间质性肺疾病规范诊疗中心建设”优秀单位，并被授予优秀研究单位

目前，潍坊市肺癌精准诊疗临床医学研究中心（培育项目）、潍坊市分枝杆菌精准诊疗重点实验室、山东省高校感染病精准诊疗与创新转化工程研究中心、潍坊市感染与临床微生物重点实验室、潍坊市呼吸疾病重点实验室先后落户医院。医院成功创建中国阿尔茨海默病临床前期联盟单位、中国甲状腺与颈部淋巴结消融联盟单位。顺利通过国家胸痛中心评审，卒中中心、创伤中心建设深入推进，综合救治能力显著提升，为高水平研究型医院建设提供了平台支撑。

上下协同，机构联动，“医疗联合体”建设已成为推动医院高质量发展的重要载体。

2025年2月，医院综合人口构成、地区环境及疾病谱等基线调查结果，在昌乐营丘、寿光上口、高密阚家等7个乡镇卫生院挂牌建立“呼吸健康中心”……医院充分发挥龙头和核心作用，县级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心密切配合，实现了优质资源、优秀专家“双下沉”和基层医院服务能力、技术水平“双提升”。

省优秀医师、高密呼吸健康中心首席医师张晓琦（左二）到阚家中心卫生院带教查房，医院打造慢阻肺病基本公卫项目“潍坊经验”

2018年以来，医院牵头构建全市呼吸疾病规范化防治体系与能力建设，启动“幸福呼吸”全国慢阻肺分级诊疗规范化推广项目，覆盖171家基层机构，培训基层呼吸医师478人，开展专业技术培训3.5万余人次，远程影像会诊达32万人次，完成肺功能检查36万余人次，有效带动了基层医疗机构呼吸疾病防治体系规范化建设和诊疗水平提升。

同时，“幸福呼吸”团队积极参与基层卫生综试区建设，制定慢阻肺、肺结节等7种疾病的市级单病种群体管理指南；医院成为全市慢性呼吸系统疾病防治技术牵头单位，在中国慢阻肺病大会上作经验分享。

2024年6月，医院“幸福呼吸”团队荣获“山东省干事创业好团队”称号，也是全省卫健系统唯一一个。

荣获“山东省干事创业好团队”称号的 “幸福呼吸”团队事迹被搬上2024年潍坊市医师节晚会舞台

近年来，医院全面推动综合运行、学科发展、基本制度监测评估分析决策体系等“五大体系建设”，丰富呼吸专科医联体建设内涵，拓展服务广度和深度，努力在扩大医院辐射影响上做好文章、做大文章。

引名医 育英才 激活医院发展“引擎”

七十五载薪火传承，七十五载砥砺奋进。潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）全体干部职工守“医心”，精“医术”，明“医德”，承前启后，不断向前，为医院的高质量发展装上了加速“引擎”。

医院举办职工健步行活动、趣味运动会10余场，丰富了职工文化生活，培养了团队精神

国有“大国工匠”，医院应有“博学精医”。

多年来，潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）始终坚持“人才兴院”，放大人才集聚效应，努力为医院高质量发展注入新质生产力。医院将育名医作为建名科、创名院的基础和关键性因素，持续做好引进为我所用、培养为我所有、人尽其才的“名医”任用机制，出台了《高层次人才引进管理办法》《学科、学术、技术带头人管理办法》等一揽子人才新政，落实引才育才“硬举措”，提升留才用才“软实力”，实现了人才工作突破升级。

栽下梧桐树，引来金凤凰。医院坚持“柔性引+全职招”“请进来+走出去”的原则，2023年以来，成功引进“长江学者”特聘教授等国家级人才、大学教授、业务骨干18人，有效解决了部分重点学科带头人断层断档的问题。优选“精英人才”，培育鸢都学者、硕士研究生导师15人，潍坊名医、名护17人；遴选“骨干人才”，选拔学科、学术和技术带头人14人；精选“后备人才”，托举青年科技人才17人，选派30名青年医师赴国家级医院专培。人才成长路径不断丰富，张绍坤获评潍坊知名医学专家称号，青年骨干高志获首届中国介入医师手术大赛全国总决赛二等奖，张丽娟登上国际学术大会舞台……

一个名医可以带强一个学科，大批高精尖专业人才相继脱颖而出，在专业领域取得了令人瞩目的成绩。

潍坊名医、“张绍坤劳模工作室”负责人张绍坤（左二）照护患者，积极应对呼吸系统疾病复杂局面，呼吸学科日门诊量400余人次

目前，医院形成了“科室联起来、人才用起来、科研强起来”的良好局面。2024年立项中国高校产学研创新基金等省部级课题4项，厅局级课题立项14项，横向合作课题6项，全年共发表SCI收录期刊论文24篇，创历史新高。成功申报国家级医学教育项目2项，新立项药物临床试验项目23项，启动项目19项。全年接收外院进修人员12人，完成405名实习生实习指导工作任务，并挂牌“山东第二医科大学实践教学医院”。

山高人为峰。去年以来，医院大力实施医疗技术“攀登计划”，新开展医疗新技术、新项目45项，其中三四级手术32项，多项新技术、项目填补区域内空白。胸心外科剑突下入路+胸骨拉钩提拉结合行胸腺瘤扩大切除术，用“微创技术”破解纵膈肿瘤谜团；介入科血管塞阻塞肺动脉治疗肺动静脉畸形术、上腔静脉支架置入和肺动脉覆膜支架置入手术，“双管齐下”为肺患者打通生命线；内镜诊疗中心硬质气管镜下经支气管冷冻肺活检术，为间质性肺疾病诊断提供了新途径。

潍坊工匠王述波（右一）带领胸心外科纵膈组行剑突下拉勾胸腺瘤摘除术，医院已完成多项全市首例高难度微创手术

精管理 优服务 塑造“看呼吸 到二院”品牌

随着医疗技术的不断发展，管理一定要配合跟上，从而使得技术能发挥最大潜能，实现医院高质量发展。潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）坚持“管理塑院”，健全“业务技术管理”和“经济经营管理”体系，打出了一套“精益管理+成本管控+医保控费分析”组合拳。

以患者为中心，推进实施精益医院建设。举办9期精益管理培训，遴选2个试点科室，内容涉及现场改善、流程优化等23个精益管理项目，完成首批20名精益人才选拔，精益医院管理体系初步成形。

推进实施医保版临床路径，病种有效收入结构不断优化。医院组建大数据中心（运营中心），上线内控、绩效、预算、成本管理系统，运营效率不断提升。持续加强医保基金管理，医保管理工作被省医保局和省卫健委通报表扬。

同时，医院积极拥抱“数字化”，强化信息化支撑，积极推进电子病历应用水平五级和互联互通标准化成熟度四级评测，智慧医院建设基础不断完善；实现门诊慢特病预约挂号，患者就医等待时间大大缩短，有效提升患者体验感、满意度。

仁恕博爱怀精诚，一片丹心为人民。医院坚持“以人为本”，开展优质服务提升活动，在全市率先推出“主责护士负责制”，实现患者入院、出院、院后全链条照护，全生命周期保驾护航。

推进老年友善医院建设，设置一站、一岗、一通道，实现诊前、诊中、诊后全流程服务，老年人就医更安心、便捷。拓展“互联网+护理服务”，上门提供导尿护理、造口护理、伤口压疮护理等服务，解决部分居家患病、失能老人的专业护理需求，全年服务239人次。 

推广多学科联合诊疗模式，实现呼吸病例100%覆盖。推行院内看病就医一码通行、检验检查全院调阅、诊疗费用一次结算，医院便民服务增至60项。

民生实事普惠于民，慈善义诊进村到家门。为了让基层百姓在家门口好就医、看好病，2024年累计派出帮扶专家76人次，组织“健康夜市”“暖冬义诊”等志愿服务活动93次，惠及群众2.6万余人次。组织网络直播授课18次，培训1.3万余人次；到基层医疗卫生机构会诊、查房、授课、普及专业知识260余次。建立呼吸与危重症医学科专科医师免费进修制度，接收呼吸专科医联体成员单位来院进修86人。

医院持续开展健康公益活动，每年组织“健康夜市”“暖冬义诊”等志愿服务活动120余次，惠及群众3.6万余人次

站在新起点，踏上新征程。潍坊市第二人民医院（潍坊呼吸病医院）锚定“走在前、挑大梁”，以实干作答，用实绩交卷，为人民健康事业再出发，努力交出一份让政府放心、患者满意、职工幸福的高质量发展答卷。

（来源：山东工人报）